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“这个党建活动的提法很有意思,办公室制度化建设,跟增强党委战斗力结合,这是增强凝聚力的关键一步。我觉得可以,但这些活动还不够丰富,也别局限于咱们县里,可以跟基层群众多一点深入互动嘛,这个你回头仔细想想,再完善下!”
“好的。”
见宋锦似乎是要出门,林初年也没多说,把党建那边方案夹在笔记本里,走出宋锦办公室。
刚一进办公室,林初年就被同事们围住了。
毕竟敢跟刘局那种老油子正面硬刚的人,还真是不多!
要是让大家知道,林初年又在酝酿行政服务中心改革,恐怕所有人都会敬而远之。
办公室主任齐润德的表情有些难看,他压根没想到一个新人会几次三番的在会上出头,更没想到竟然他的那些“不成熟”建议,都得到了领导的认可!
如果说上一次,提出促进会的工作要重新分配,那是年轻人激进,领导们觉得无关痛痒,同意了也说得过去。
这一次就太夸张了,林初年当众挑衅好几个局领导,尤其是农业局的刘局,跳出来指责林初年,即便是这样,于县长还是点头同意了,这里面透着蹊跷啊!
事实上,齐润德的诧异并没有持续太久就被一个电话解密了。
“老贺,你这个大忙人,怎么想起给我打电话了?”
贺知江可是县委书记的联络员,也是县委办的第一大管家。别看都是给领导服务的,那地位比齐润德强的不是一星半点。
“老齐,别打岔,我有正事儿问你,你们那边是不是有个叫林初年的小伙子?到底什么情况啊?这么个毛头小子,怎么还懂经济?”
“是有这么号人!他才刚毕业,好像关系都不在县政府,跟你说的不是一个人吧?”
齐润德听的有些云山雾绕的,难不成林初年又有什么石破天惊之语?
“应该就是他,我跟你说上周三不是有个专题汇报么,宋副县长的汇报得到了省里的高度重视,据说这小子提出了不少意见。你是不知道,书记回来就把我训了一顿,说我们工作这么多年,思想僵化,还不如个刚毕业的学生。工作中只知道经验主义,一点创新意识都没有!”
贺知江是用半开玩笑的语气说这些话的,齐润德心里清楚,他可不是单纯来发牢骚的。
“老贺,你知道具体情况不?”齐润德大概猜到是怎么回事了,瞬间明白于和平为什么会答应林初
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